Având în vedere funcţia vacantă de şef al Centrului Cultural Cuhureştii de Sus şi al Centrului Cultural Unchiteşti
În conformitate cu Decizia Consiliului comunal Cuhureştii de Sus nr.03/06/30 mai 2024 Cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției vacante de şef al Centrului Cultural Cuhureştii de Sus şi Unchiteşti
Primăria com.Cuhureştii de Sus , ANUNŢĂ CONCURS pentru funcţia de şef al Centrului Cultural Cuhureştii de Sus şi şef al Centrului Cultural Unchiteşti”
1. Denumirea autoriţăţii publice: Primăria com.Cuhureştii de Sus,r-ul Floreşti
2. Sediul autorităţii: MD-6642 , s.Cuhureştii de Sus, raionul Floreşti
3. Scopul general al funcţiei: organizarea vieții culturale a populației localităţii Cuhureştii de Sus şi Unchiteşti prin promovarea culturii, facilitarea educației și învățării, încurajarea participării comunitare, stimularea turismului rural contribuind la dezvoltarea economică locală, conservarea și promovarea patrimoniului cultural, sprijinirea artiștilor locali și internaționali, inovare și experimentare culturală. Asigurarea realizării misiunii și a obiectivelor Centrului prin aplicarea și promovarea unui management performant.
Concursul pentru ocuparea funcției vacante de şef al Centrului Cultural Cuhureştii de Sus şi Unchiteşti va avea loc în incinta Primăriei com.Cuhureştii de Sus
Data limită pentru depunerea Dosarelor pentru concurs este până la
11 octombrie 2024, ora 16.00 la sediul primăriei
Informaţii la telefon: (0250) 57 236, 069708457 sau la email: cuhurestiiidesus.primaria@gmail.com
Candidaţii, în termenul indicat în informaţia privind condiţiile de desfăşurare a concursului, vor depune personal dosarul de concurs, care va conţine:
Persoanele interesate depun următoarele documente:
1. Cererea de înscriere de participare la concurs (se anexează);
2. Copia actului de identitate;
3. Copiile diplomelor de studii ( licență, masterat,doctorat) și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
4. Copia carnetului de muncă;
5. Cazier judiciar;
6. Curriculum vitae;
7. Alte documente relevante pentru desfășurarea concursului
Cerințele generale pentru ocuparea funcției de șef al centrului cultural sunt:
– să aibă studii în domeniu prin absolvirea unei instituții de învățământ vocațional/tehnic postsecundar nonterțiar (nivelul V ISCED) sau a unei instituții de învățământ superior de licență (ciclul I). Studiile formale nu sunt obligatorii în cazul unei experiențe de lucru de cel puțin 3 ani în domeniul culturii și al deținerii unor cursuri de formare continuă în domeniul culturii;
– să aibă capacități de utilizare a calculatorului în vederea elaborării unor lucrări/proiecte și de utilizare a internetului;
– să aibă capacitatea de a acorda asistenţă metodologică de specialitate şi capacitatea de implicare nemijlocită în soluţionarea problemelor din domeniu, confirmate prin rezultate palpabile și experiență anterioară în domeniu;
– să aibă capacitatea de a identifica și a propune soluţii pentru rezolvarea eventualelor probleme din activitatea instituției, prezentând în cadrul concursului idei, concepte și măsuri realiste de dezvoltare a instituției.
Concursul constă in trei etape succesive:
1)selecția dosarelor de concurs
2)proba scrisă
3)interviul
Condiţii de bază de participare la concurs:
· deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
· cunoaște limba română, scris și vorbit, precum și alte limbi de comunicație
· nu a atins vârsta indicată la art. 82 lit. i) din codul muncii al Republicii Moldova nr 154/2003
· are capacitatea deplină de exercițiu
· nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție
· nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă pe bază sau complementară, ca urmare a hotărârii judecătorești irevocabile prin care s-a dispus această interdicție.
· nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate ca efect al legii
· are studii superioare, de licenţă sau echivalente în cel puțin unul dintre următoarele domenii: cultural, educaţional, administrație publică.
Bibliografia concursului:
Constituţia Republicii Moldova;
Legea Culturii nr. 413 din 27-05-1999 cu modificările ulterioare
Legea Republicii Moldova nr. 215 din 29 iulie 2016 cu privire la tineret
Legea Republicii Moldova nr. 121 din 18 iunie 2010 cu privire la voluntariat.
Legea nr. 436 –XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală;
Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;
Legea nr. 1264-XV din 19.07.2002 privind declararea şi controlul veniturilor şi a
proprietăţii demnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcţionarilor publici şi a unor
persoane cu funcţie de conducere.
